研修番号2020061


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新人看護職員「教育担当者」研修(2日目)

研修番号:2020060【研修詳細PDFのダウンロード】

研修分類

【分類4】2)新人看護職員の教育体制充実のための研修

開催日時

令和2年10月13日(火)9:20~15:30

会場

宮崎県看護等研修センター(宮崎市学園木花台西2-4-6  TEL0985-58-0622)

ねらい

教育担当者が自部署の新人看護職員研修体制充実のために必要な能力を習得するとともに、コーチング技法を学び実地指導者および新人看護職員への支援に活かす

研修内容

講義・演習
1. 指導者とは
1) 指導者の役割とは
2) 指導者としての心構え
3) 指導方法の3ステップ
4) 指導者に求められるコミュニケーション
2. 信頼関係を築くコミュニケーションスキル(ロールプレイ含む)
・目標や課題を設定する場面
・ 相手の行動に対するフィードバックを行う場面
・相談を持ちかけられた場面
・ 相手の様子が気になり声をかける場面

講師

田之頭 智子(有)AEメディカル 取締役(鹿児島支社長)

定員参加対象

定員:40名
対象:新人看護職員教育担当者としての役割を担う者、またはその予定の者
※1日目(研修番号2020058)の受講が必須。
但し、平成30年度または令和元年度に本研修を受講した者は、2日目のみの受講は可能とする。

受講料

2,000円(会員・非会員ともに)

その他

1. 参加者は事前に「新人看護職員研修ガイドライン(改訂版)」(平成26年2月厚生労働省)を読んできてください。ガイドラインは下記のURLからダウンロードできます。
【日本看護協会HP】http://www.nurse.or.jp/nursing/education/shinjin/index.html
2. 研修2日目:実地指導者および新人看護師との関わりが困難と感じた場面で自分が発した言動や行動の振り返りをしたうえで研修に臨んでください。
3. 研修の際の座席は、指定席となります

応募期間

令和2年8月12日~8月28日
※上記の応募期間に改めてお申込みください。

申込方法

申込用紙【様式5】:送付方法 FAXまたはメール
FAX:0985-58-2939 E-mail:ksanka@m-kango.net