働きやすい職場づくり

病院看護職の勤務環境実態調査にご協力ください（働き続けられる職場環境づくり推進委員会）

働き続けられる職場環境づくり推進委員会では、働きやすい職場づくりを推進するために、宮崎県内の病院看護職の勤務環境についての実態調査を実施します。
１）対象者
　宮崎県内の病院（130ヶ所）の看護代表者
２）方法
（１）Google フォームを用いたインターネット接続による自己記入式Webアンケート
　　※Googleにログインすると作業内容を保存できる（ログインなしでも回答可）
（２）回答は1施設1回とする
（３）Webアンケートを開始するには、下記のURLを利用するブラウザに入力する
　　https://forms.gle/RtFi1kvcjhLobbMu5
（４）回答時に下記のパスワードを入力して回答を始める（半角数字で入力）
　　※入力パスワードはお手元の調査要領をご確認ください
（５）Web回答にかかるインターネット接続料等は、回答者が負担するものとする。
３）調査期間
　～令和6年2月9日（金）17時まで
４）調査項目
　①看護職の採用と退職に関すること　　②プラチナナースに関すること
　③勤務環境に関すること　　　　　　　④給与に関すること

看護管理者等支援事業とは？

県内の医療機関を支援員が訪問し、看護人材確保に関する取り組みや課題等に対し助言や情報提供等を行うことで、医療機関への支援体制を強化することを目的とした事業です。
・看護管理者の悩みや課題について、一緒に考えます。
・必要に応じて、該当期間（専門家）につなげます。
・看護管理の経験を活かしたアドバイスを行います。