教育研修について


理念・目標▼

理 念

宮崎県看護協会は、保健・医療・福祉の分野で重要な役割を担う看護専門職として地域・社会のニーズに対応した質の高い看護サービスを提供できる人材を育成する。

教育目的

すべての看護者は常に地域・社会のニーズに対応できる安心、安全な質の高い看護サービスを提供するために自らの責任において自己啓発と職務遂行能力を高めなければならない。よって看護の専門職 業人としての責務をはたせるよう、看護者の生涯にわたる継続教育を支援することを目的とする。

教育目標

  • 1. 看護の専門領域の知識や技術を高め、より高度で質の高い看護実践能力の開発・向上に努める
  • 2. 看護実践における課題分析・問題解決をはかるための研究能力を高める
  • 3. 看護実践のリーダーとして必要な知識・技術・態度を習得し、指導・調整・管理能力の開発・向上を図る
  • 4. 自己の目標を明確にし、自己責任において自立した教育・研究活動を実践し、キャリアアップを図る

研修分類▼

教育研修の分類

これからの社会における看護の役割発揮を支援するための研修を 5 つの分類として提示します。

研修分類2【ラダーと連動した継続教育】における段階(レベル)設定について

「看護師のクリニカルラダー(日本看護協会版)」
研修分類2の「看護師のクリニカルラダー(日本看護協会版)」(以下 JNAラダー)の研修においては、研修名に段階を表示します。各段階に応じた看護実践能力強化にご活用ください。
JNAラダーは、あらゆる場の全ての看護師の共通する看護実践能力について、「ニーズをとらえる力」「ケアする力」「協働する力」「意思決定を支える力」の4つで構成されています。JNAラダーに基づく研修においては、この指標を用いてそれぞれの看護師が自らの習熟段階と対比させ、自身が学ぶべき学習内容を含んだ研修を選択できるように提示します。
JNAラダーでは、各レベルの到達目標(レベル毎の定義)が達成された段階で、そのレベルに到達 したと考えます。そのため、レベルIの到達目標が達成されるまでの看護師はレベルIの前段階、レベルIの到達目標を全て達成した看護師を「レベルIの看護師(レベルII到達を目指す看護師)」と考えます。

レベル
レベル毎の定義
基本的な看護手順に従い必要に応じて助言を得て看護を実践する
標準的な看護計画に基づき自立して看護を実践する
ケアの受け手に合う個別的な看護を実践する
幅広い視野で予測的判断をもち看護を実践する
より複雑な状況において、ケアの受け手にとっての最適な手段を選択しQOLを高めるための看護を実践する


日本看護協会ホームページから『看護師のクリニカルラダー(日本看護協会版)』および『活用のための手引き』がダウンロードできます。
URL http://www.nurse.or.jp/nursing/jissen/index.html
 
「助産実践能力習熟段階(クリニカルラダー)」(以下、CLoCMiP)
CLoCMiP は助産師のコア・コンピテンシー 4 つの能力のうち、〈倫理的感応力〉〈マタニティケア 能力〉〈専門的自律能力〉の 3 つで構成されています。CLoCMiP に基づく研修については、 CLoCMiP レベルIII認証申請のための研修を提示しています。

レベル
到 達 目 標
新人
1.指示・手順・ガイドに従い、安全確実に助産ケアができる
1.健康生活支援の援助のための知識・技術・態度を身につけ、安全確実に助産ケアができる
2.助産外来・院内助産について、その業務内容を理解できる
3.ハイリスク事例についての病態と対処ができる
1.助産過程を踏まえ個別的なケアができる
2.支援を受けながら、助産外来においてケアが提供できる
3.先輩助産師とともに、院内助産におけるケアを担当できる
4.ローリスク/ハイリスクの判別および初期介入ができる
1.入院期間を通して、責任をもって妊産褥婦・新生児の助産ケアを実践できる
2.助産外来において、個別性を考慮したケアを自律して提供できる
3.助産外来において、指導的な役割を実践できる
4.院内助産において、自律してケアを提供できる
5.ハイリスクへの移行を早期に発見し対処できる
1.創造的な助産実践ができる
2.助産外来において、指導的な役割を実践できる
3.院内助産において、指導的な役割を実践できる
4.ローリスク/ハイリスク事例において、スタッフに対して教育的なかかわりができる

日本看護協会ホームページから「CLoCMiP」に関する詳細が確認できます。
URL https://www.nurse.or.jp/nursing/josan/clocmip/index.html

研修受講要領▼

1. 受講条件について

1) 看護職(保健師、助産師、看護師、准看護師)であれば、協会の会員・非会員を問わず、受講できます。
2) 受講対象を確認の上、申込みをしてください。特に受講要件のある研修は、ご注意ください。
3) 事前提出物が必要な研修がありますので、各研修の詳細(協会ホームページや案内文書等)でご確認ください。

2. 申込み方法について

1) 応募期間を確認の上、期限までにお申込みください。施設会員の方は施設でとりまとめてお申込みください。研修申込書の送信は、応募締切日の 16 時必着でお願いします。
2) 申込用紙は指定がない場合は、『様式 1』を使用してください。研修によっては、専用の様式での申込みとなる場合があります。 申込用紙は、各様式ともこちら♪からダウンロードできます。※会員番号欄には、宮崎県看護協会会員 No.をご記入ください。
3) 必要事項をご記入の上、FAX・メール・郵送のいずれかの方法でお申込みください。電話での申込みは受け付けません。申込方法が郵送のみの場合もありますのでご確認ください。
FAX 0985-58-2939(かがみ不要、申込書のみ送信)
メール ksanka@m-kango.net(事前課題の送信先も左記アドレスでお願いします)
郵送 〒889-2155 宮崎市学園木花台西2丁目4-6 教育担当者宛

3. 受講決定及び受講の可否の通知について

1) 受講決定については、申込み責任者宛にFAX等でお知らせします。申込様式1で申込む研修のお知らせの時期は、応募期間終了後の1週間以内となります。受講決定の可否について、ご確認ください。応募終了後、1週間過ぎてもFAX等で通知がない場合は必ずご連絡ください(教育部 0985-58-0640)。
様式1以外で申込む研修の受講決定通知の有無については、各研修の詳細等でご確認ください。
2) 申込者が定員を超えた場合は、参加者の調整をさせていただく場合がありますことをご了承ください。
3) 事前申込みをしていない方や代理の方の当日参加について、受講できない場合がありますので、必ず事前にご連絡ください。

4. 申込み後の変更や欠席、遅刻・早退について

1) 申込み後、受講者の変更や欠席がある場合は必ず事前にご連絡ください。
2) 当日遅刻・早退をする場合は、事前に連絡をするか担当者に申し出てください。研修の途中退席は、研修の進行・運営に支障をきたしますので、必ず申し出てください。災害時の迅速な安否確認のため、やむない事情で退席される場合は、研修会場後方に備えてある「研修早退届」に記入をお願いします。

5. 研修にあたっての留意事項

1) 受講料は、つり銭の無いようにご準備ください。原則、研修当日に受付で徴収します。
受講料が事前振り込みの研修もありますので、各研修の詳細でご確認ください。
2) 研修当日の受付は、研修開始時間の50分前からとなります。オリエンテーションを行いますので、講義開始の10分前までに受付を済ませてご着席ください。
※研修によっては、座席が指定されますことをご了承ください。
3) 研修は原則9時20分~15時30分です(受付:8時40分~ オリエンテーション:9時20分~)。原則と異なる場合もありますので、各研修案内でご確認ください。
4) 会員確認のために、会員証の提示をお願いする場合がありますので、研修当日は会員証をご持参ください。
5) 研修資料は、受講者のみに1部ずつ配布します。受講者以外に資料をお譲りすることはできません。
6) 研修の日程・内容・会場等を変更または研修開催を中止する(災害時を含め)場合があります。その際は、事前に申込責任者に連絡します。

6. その他、研修会場等について

1) 研修は、原則として宮崎県看護等研修センターで行いますが、別会場で行う研修もありますので、各研修の詳細(当協会ホームページや案内文書等)でご確認ください。
2) 当研修センターにおいては、第3駐車場をご利用ください。ただし、妊娠中の方等はこの限りではありません。
3) 研修センターは、敷地内(駐車場も含めて)すべて禁煙です。ご協力ください。
4) 研修会場は、空調の調節が困難な場合がありますので、各自で調整できる服装で受講してください。
5) 昼食の弁当販売は、業者が対応します。希望される方は、当日チケットを購入してください。(弁当販売に対応できない研修もあります)

7. お問い合わせ先

公益社団法人宮崎県看護協会(〒889-2155 宮崎市学園木花台西2丁目4-6)
TEL 0985-58-0622(協会代表) FAX 0985-58-2939
各研修に関するお問い合せの際は、「研修名」「開催日」をお伝えください。

研修申込様式▼

申込み様式は下記及び各研修詳細よりダウンロードできます

申込様式 対応研修 申込書
様式1 共通
様式2 2019年度訪問看護研修STEP2
様式3 2019年度退院支援看護師養成研修
様式4 2019年度糖尿病重症化予防(フットケア)研修
様式5 新人看護職員研修責任者等研修