教育計画▼
- 分類1 「生活」と保健・医療・福祉をつなぐ質の高い看護の普及に向けた継続教育
- 分類2 ラダーと連動した継続教育
- 分類3 看護管理者が地域包括システムを推進するための力量形成に向けた継続教育(看護管理者・これからの看護管理を担う人々を対象とした研修)
- 分類4 専門能力開発を支援する教育体制の充実に向けた継続教育
- 分類5 資格認定教育
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18日
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訪問看護研修STEP2
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25日
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訪問看護研修公開講座①新たな社会ニーズに対応する能力支援のための研修 |
2日
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訪問看護研修STEP2
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9日
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訪問看護研修公開講座②新たな社会ニーズに対応する能力支援のための研修 |
9日(土)
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看護研究の基礎~看護研究をはじめよう~(2日間の研修)研究に取り組む能力を支援する研修・看護研究学会 |
12日
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認定看護管理者教育ファーストレベル教育課程
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14日
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訪問看護管理者研修(ベーシックコース)看護管理者が地域包括ケアシステムを推進するための力量形成に向けた継続教育(看護管理者・これから看護管理を担う人々を対象とした研修) |
17日
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認定看護管理者教育セカンドレベル教育課程
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21日
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【JNAラダーレベルⅠ到達のための研修】感染管理Ⅰ
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23日
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看護研究コンサルテーション①研究に取り組む能力を支援する研修・看護研究学会 |
30日
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認定看護管理者教育ファーストレベル教育課程
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30日
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訪問看護研修公開講座③新たな社会ニーズに対応する能力支援のための研修 |
3日
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新人の応援~ナースのスタートライン~
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5日
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新人の応援~ナースのスタートライン~
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6日
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学ぼう!スキンテア(皮膚裂傷)予防新たな社会ニーズに対応する能力支援のための研修 |
6日
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訪問看護管理者研修フォローアップ研修看護管理者が地域包括ケアシステムを推進するための力量形成に向けた継続教育(看護管理者・これから看護管理を担う人々を対象とした研修) |
7日
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新人看護職員「研修責任者」研修(1日目)専門能力開発を支援する教育体制の充実に向けた継続教育 新人看護職員「教育担当者」研修(1日目)専門能力開発を支援する教育体制の充実に向けた継続教育 新人看護職員「実地指導者」研修
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9日
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宮崎県保健師助産師看護師実習指導者講習会
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10日
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【JNAラダーレベルⅡ到達のための研修】
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24日
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会議に活かすファシリテーション
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29日
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新人看護職員「実地指導者」研修
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4日
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高めよう!研究サポーターに求められる
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9日
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新人看護職員「実地指導者」研修
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11日
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分娩期の胎児心拍数陣痛図(CTG)の見方と異常変化、緊急度に合わせた判断と対応※CLoCMiPレベルⅢ申請認証のための必須研修に対応ラダーと連動した継続教育 |
14日
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災害支援ナースの第一歩~災害看護の基礎的知識~
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17日
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【JNAラダーレベルⅠ到達のための研修】
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18日
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【保健師職能研修会】子どもの発達障害と支援保健師職能研修 |
28日
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宮崎県保健師助産師看護師実習指導者講習会
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30日
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【JNAラダーレベルⅢ到達のための研修】がん看護Ⅰ
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5日
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訪問看護研修STEP1(eラーニング活用)新たな社会ニーズに対応する能力支援のための研修 |
7日
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災害看護研修(看護管理者編)看護管理者が地域包括ケアシステムを推進するための力量形成に向けた継続教育(看護管理者・これから看護管理を担う人々を対象とした研修) |
8日
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【看護教員対象研修】シミュレーション教育の基礎専門能力開発を支援する教育体制の充実に向けた継続教育 |
17日
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訪問看護師養成コアカリキュラム
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22日
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【看護師職能Ⅱ研修会】終末期医療と緩和ケア看護師職能Ⅱ研修会 |
29日
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学んで実践!!健康運動~めざせロコモ予防~新たな社会ニーズに対応する能力支援のための研修 |
31日
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訪問看護師養成コアカリキュラム
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1日
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【JNAラダーレベルⅠ到達のための研修】新人のための看護倫理~倫理的ジレンマを「個人の悩み」にしないために~
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5日
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看護研究コンサルテーション②研究に取り組む能力を支援する研修・看護研究学会 |
7日
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訪問看護師養成コアカリキュラム
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8日
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認知症高齢者の看護実践に必要な知識【JNA収録DVD研修】(2日間の研修)診療報酬に関連した研修 |
10日
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【JNAラダーレベルⅠ到達のための研修】新人のための看護倫理~倫理的ジレンマを「個人の悩み」にしないために~
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11日
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災害看護研修(実践編)新たな社会ニーズに対応する能力支援のための研修 |
12日
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退院支援看護師養成研修新たな社会ニーズに対応する能力支援のための研修 |
13日
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退院支援看護師養成研修フォローアップ研修新たな社会ニーズに対応する能力支援のための研修 |
17日
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【働き続けられる職場環境づくり推進委員会】
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18日
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高齢者の生活の質を高めるための排泄ケア新たな社会ニーズに対応する能力支援のための研修 |
19日
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【看護師職能Ⅰ研修会】
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25日
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看護補助者の活用推進のための看護管理者研修 改訂版2020看護管理者が地域包括ケアシステムを推進するための力量形成に向けた継続教育(看護管理者・これから看護管理を担う人々を対象とした研修) |
26日
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在宅・高齢者ケア施設における看取りの看護新たな社会ニーズに対応する能力支援のための研修 |
29日
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【JNAラダーレベルⅡ到達のための研修】感染管理Ⅱ ステップアップ感染対策~エビデンスに基づいた感染予防の実践~ラダーと連動した継続教育 |
2日
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宮崎県医療安全管理者養成研修 (10/2~11/27(7日間))資格認定教育 |
3日
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暮らしにつなぐ看護~外来だからできる在宅療養支援~新たな社会ニーズに対応する能力支援のための研修 |
9日
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認定看護管理者教育セカンドレベル教育課程
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13日
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新人看護職員「教育担当者」研修(2日目)専門能力開発を支援する教育体制の充実に向けた継続教育 |
14日
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【JNAラダーレベルⅢ到達のための研修】がん看護Ⅱ がん患者への意思決定支援~その人らしい決断ができるために~ラダーと連動した継続教育 |
16日
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暮らしにつなぐ看護~病棟看護師がおこなう入退院支援~新たな社会ニーズに対応する能力支援のための研修 |
17日
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災害支援ナースフォローアップ研修新たな社会ニーズに対応する能力支援のための研修 |
22日
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【JNAラダーレベルⅠ到達のための研修】新人のためのフィジカルアセスメント(同じ内容で2回開催:10/28)ラダーと連動した継続教育 |
28日
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【JNAラダーレベルⅠ到達のための研修】新人のためのフィジカルアセスメント(同じ内容で2回開催:10/22)ラダーと連動した継続教育 |
31日
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看護管理者が創成する地域連携
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5日
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【JNAラダーレベルⅡ到達のための研修】高齢者の誤嚥性肺炎予防~嚥下を評価し『食べる』を支えるケア~ラダーと連動した継続教育 |
7日
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主任力を高めよう!生き生きとした看護実践モデルを目指して看護管理者が地域包括ケアシステムを推進するための力量形成に向けた継続教育(看護管理者・これから看護管理を担う人々を対象とした研修) |
7日
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【准看護師研修会・交流会】准看護師 |
12日
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新人看護職員「研修責任者」研修(2日目)専門能力開発を支援する教育体制の充実に向けた継続教育 |
13日
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卒後2~3年目に求められるメンバーシップ新たな社会ニーズに対応する能力支援のための研修 |
20日
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緩和ケア(ELNEC-J)研修(3日間の研修)新たな社会ニーズに対応する能力支援のための研修 |
25日
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【JNAラダーレベルⅠ到達のための研修】
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4日
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糖尿病重症化予防(フットケア)研修
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5日
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准看護師対象研修~エビデンスに基づいた褥瘡予防・口腔ケアを深めるために~(JNAオンデマンド活用研修)新たな社会ニーズに対応する能力支援のための研修 |
11日
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【JNAラダーレベルⅢ到達のための研修】高齢心不全患者の看護~心不全と共に生きる高齢者を捉える~ラダーと連動した継続教育 |
16日
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【JNAラダーレベルⅡ到達のための研修】高めよう!フィジカルアセスメント力~呼吸器系編~ラダーと連動した継続教育 |
17日
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【働き続けられる職場環境づくり推進委員会】
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13日
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看護職員認知症対応力向上研修(3日間の研修)診療報酬に関連した研修 |
23日
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周産期に関する倫理
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23日
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宮崎県保健師助産師看護師等実習指導者講習会修了者
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30日
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看護記録と法的責任~看護記録はどうあるべきか~新たな社会ニーズに対応する能力支援のための研修 |
10日
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正しく理解しよう!『看護関連施設基準等』2020看護管理者が地域包括ケアシステムを推進するための力量形成に向けた継続教育(看護管理者・これから看護管理を担う人々を対象とした研修) |
6日
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宮崎県看護研究学会演題応募期間:2020年9月16日(水)~10月1日(木)16時必着 |